Aktuelle Fachpolitik

Vorlagen des Ausschusses für Kinder, Jugendliche und Familie der Stadt Münster: Ratsinformationssystem

Das neue nordrhein-westfälische Kita-Gesetz soll Öffnungszeiten in bestimmten Kindertagesstätten bis hin zu Betreuungen über Nacht flexibilisieren, verkündete Familienminister Joachim Stamp (FDP) am 2. Juli in Düsseldorf. Bei der Anhörung, bei der auch die Mitglieder der Landesarbeitsgemeinschaft Elterninitiativen (LAGE NRW) anwesend waren, sagte er aber auch, die 24-Stunden-Öffnungszeit solle nur für die allerwenigsten Kitas gelten.
Der Deutsche Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. zweifelte bei der Verbändeanhörung des Bundesfamilienministeriums am 13. August an der Wirksamkeit des Kita-Qualitätsentwicklungsgesetzes und fordert eine Prioritätensetzung im "Gute-Kita-Gesetz" auf Maßnahmen, die unmittelbar die Qualität verbessern, berichtet FRÜHE BILDUNG Online.
Die Stellungnahme der Bundesarbeitsgemeinschaft Elterninitiativen (BAGE) e.V. kritisiert ebenfalls die Definition der Elternbeitragsfreiheit als Qualitätsmerkmal und stellt fest, dass nur durch eine substantielle Verbesserung der finanziellen Beteiligung durch den Bund gegenüber der jetzt vorgesehenen dieser Gesetzentwurf dem Untertitel „Gute-Kita-Gesetz“ gerecht werden kann.
Mit der Änderung der Bauordnung NRW sind Übernachtungen zu besonderen Anlässen, insbesondere zum Abschluss des Kitajahres, in nordrhein-westfälischen Kindertageseinrichtungen nunmehr ausdrücklich von der Genehmigungspflicht ausgenommen und unter Berücksichtigung der Vorgaben zu Rettungswegen gemäß § 33 BauO NRW erlaubt, teilt das Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen mit Erlass vom 13. Juli mit.
Pyjama-Partys in der Kita seien natürlich weiter erlaubt, bedürften allerdings der Zustimmung der jeweiligen Kommune, stellten Ina Scharrenbach, Ministerin für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung und Joachim Stamp, Minister für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration, bereits Anfang Juni in einer Pressemitteilung fest.
Die 2,3 Millionen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes sollen, rückwirkend zum 01. März 2018, in drei Stufen bis Ende 2020 insgesamt 7,5 Prozent mehr Lohn bekommen. Die Redaktionsverhandlungen zum Tarifabschluss sind aber offensichtlich bis zum heutigen Tag (04.07.) doch noch nicht abgeschlossen. Meist ergeben sich dort jedoch keine Änderungen hinsichtlich der prozentualen Erhöhung der Entgelte bzw. der Höhe etwaiger Einmalzahlungen, so dass zahlreiche Entgeltabrechnungsprogramme bereits nach Veröffentlichung des Eckpunktepapiers entsprechend angepasst werden. Es besteht jedoch kein Rechtsanspruch der Beschäftigten auf Zahlung der höheren Entgelte auf Basis des Eckpunktepapiers. Die Kommunalen Arbeitgeberverbände erheben in der Regel aber keine Einwendungen, wenn die Einrichtungen bereits auf der Grundlage des Eckpunktepapiers die höheren Entgelte zahlen. Die Gehälter können daher im Juli rückwirkend zum 01. März ausgezahlt werden. Sofern die erhöhten Entgelte bereits vor Unterzeichnung des Änderungstarifvertrags gewährt werden, wird empfohlen, in die Entgeltabrechnung einen Vorbehalt aufzunehmen, z. B.: "Tariferhöhung vorbehaltlich des Abschlusses eines entsprechenden Änderungstarifvertrags."
In den deutschen Kitas mit ihren mehr als 600.000 Erzieher*innen konnte der enorm gewachsene Personalbedarf bisher großteils über neu Ausgebildete gedeckt werden, so der am 22. Juni erschienene Bildungsbericht 2018. Bis 2025 brauchen die Kitas, so die Forscher, aber 313.000 zusätzliche Fachkräfte - aber nur 274.000 würden bis dahin neu ausgebildet. Weitere 270.000 zusätzliche Fachkräfte würden benötigt, wenn die Kitas weitere Bildungs- und Erziehungsaufgaben übernehmen sollten. (s. auch > Presse)
Die Stadt Münster hat ihren neuen Kindertagesbetreuungsbericht 2018 vorgestellt und stellt fest: Der Betreuungsbedarf wächst weiter. Knapp 400 betriebliche Betreuungsplätze gibt es in Münster, sei es in betriebseigenen Kitas und Großtagespflegestellen oder als sog. Betriebliche Belegplätze in bestehenden Kitas, berichtet die WN vom 28. Juni. In allen Fällen finanziert der Betrieb den Platz für Mitarbeiter-Kinder, wobei diese nicht unbedingt in Münster wohnen müssen.
Mit Wirkung zum 01. August 2018 wurden die gesetzlichen Elternbeiträge, zu zahlen an die Stadt Münster, erhöht.

Arbeitshilfen

(s. auch > Service > Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Erlasse)

Das neue nordrhein-westfälische Kita-Gesetz soll Öffnungszeiten in bestimmten Kindertagesstätten bis hin zu Betreuungen über Nacht flexibilisieren, verkündete Familienminister Joachim Stamp (FDP) am 2. Juli in Düsseldorf. Die 24-Stunden-Öffnungszeit solle aber eine absolute Ausnahme darstellen, wie er bei dem Termin, bei dem auch die Mitglieder der Landesarbeitsgemeinschaft Elterninitiativen (LAGE NRW) vertreten waren, auch sagte.
Der Deutsche Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. zweifelte im Rahmen der Verbändeanhörung des Bundesfamilienministeriums am 13. August an der Wirksamkeit des "Gute-Kita-Gesetz" und fordert eine Prioritätensetzung auf Maßnahmen, die unmittelbar die Qualität verbessern, berichtet FRÜHE BILDUNG Online.
Am 09. November 2017 wählten 67 Vertreter_innen aus Münsteraner Kitas den neuen Jugendamtselternbeirat Münster.
Gute Dienste zur Berechnung aktueller Gehälter nach TVöD und der Tabelle für den Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) leistet die Site http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/sue.
In ihrem Blog "Sprach-Kitas und mehr" möchte Tanja Köster mit kostenlosen Inhalten zu Themen rund um die Kita "netzwerken".
In ihrem Blog „Kitaqualität“ schreiben Michael Schrader und Gabriele Dahle bei unserem Kooperationspartner pragma GmbH in Bochum regelmäßig Beiträge zu Fragestellungen und Entwicklungen im Kita-Bereich, auch Praxistipps und Einschätzungen.
Der Blog der Paritätischen Akademie NRW "BILDUNG ERLEBEN" spiegelt aktuelle Themen, Hintergrundwissen von Expertinnen und Experten, Berichte über Menschen und ihre Arbeit im sozialen Bereich wider.